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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
第2026114期双色球奖号开出:07、18、23、24、29、31 + 10,红球大小比为5:1,奇偶比为4:2,三区比为1:1:4。
红胆推荐:02 16 17
本期红三区关注红球号码:24、26、31、32、33。
15+5大复式推荐:01 02 03 04 06 15 16 17 19 20 24 26 31 32 33+01 07 09 10 16
宋溪第2026115期双色球推荐:
本期红二区注意号码:15、16、17、19、20。
红球三区比推荐:最近3期红球三区比分别开出3:2:1、2:1:3、1:1:4,3期红球三区比总比例为6:4:8,本期重防红二区号码走势热出,关注三区比2:3:1。
红球奇偶比推荐:前3期红球奇偶比开出4:2、2:4、4:2,3期奇偶红球总比例开出10:8,奇偶红球走势基本相当,本期注意奇偶红球继续平衡开出,奇偶比看好3:3。
8+3小复式推荐:01 02 04 15 16 17 20 31+01 07 10
蓝球推荐:蓝球上期奖号为10,开出偶数蓝球,本期注意蓝球转向,看好奇数蓝球号码出现,参考五码蓝球01、07、09、10、16。
本期红一区注意红球:01、02、03、04、06。
6+1单注推荐:01 02 16 17 20 31+07
红球大小比推荐:最近3期红球大小比为2:4、4:2、5:1,3期大小比总比例为11:7,大号红球走势活跃,本期预计红球大小 号码平衡开出,看好大小比3:3。
【球队数据】
2013年5月,英超赛季还剩最后两轮,曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时,俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠,刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋,在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用,说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线,欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队,确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他,从结果倒推,不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门,说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论,但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员,这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是:2015-16赛季穆里尼奥的切尔西,前16轮仅胜4场排第16,比降级区高1分;2016-17赛季拉涅利的莱斯特城,25轮积21分排第17,同样只比降级区高1分;2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课;再加上刚发生的斯洛特,利物浦2025-26赛季仅积60分,创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季,曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西,结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人,直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里,这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子,说了这么一句话:「人们往往只记得阿圭罗的那记进球,但我并不在意,因为没有我的进球,也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线,为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后,他下课。下课前,曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起,对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看,但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗?分两层看。
一个建队型教练,被用战绩波动当理由清理掉,最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦,但也付出了一个赛季的阵痛期,外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长,就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是,曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说,按照英超豪门的行业惯例,只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时,解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事:欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计,在所有执教百场以上的英超教练中,他场均得分排第四,高于孔蒂和穆里尼奥;场均丢0.83球,同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素:瓜迪奥拉的影子。2012年,曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看,5起解雇夺冠教练的案例中,只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠,其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益,普遍低于风险。
就在那场决赛之前,曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事:他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗,他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来,那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠,而哲科在第92分钟的头球,才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来,教练率队夺冠后一年内被解雇的先例,一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要,有意思的是排序逻辑:一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练,被放进历史前十,说明行业内部对他实际贡献的评估,比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
10月10日,WNBA季后赛四强战第三场,纽约自由人主场83比85输给亚特兰大梦想,系列赛总比分0比3被横扫出局。中国球员韩旭替补出战5分32秒,罚球2罚2中,得到2分2篮板。至此,韩旭结束了个人本赛季的WNBA征程。
进入季后赛,韩旭依旧表现不俗。首轮面对常规赛联盟第一的明尼苏达山猫,自由人完成WNBA历史上首次“黑八奇迹”。韩旭在整个系列赛中,虽然出场时间不算多,但她仍然能做到稳定输出,很好地完成了教练交给的场上任务。
纵观整个赛季,韩旭的收获与困境并存。从赛季初训练营合同起步,到稳稳留在大名单并健康地打完44场常规赛,她的身体状态和赛场适应能力都有显著提升,对WNBA的比赛节奏和球队体系的理解也更加深入。但客观而言,在自由人阵中,韩旭始终处于替补轮换的定位,上场时间并不稳定,战术权重相对有限。
这是韩旭登陆WNBA以来最稳定、出勤最完整的一季。常规赛阶段,她出战全部44场比赛,实现生涯首次常规赛全勤,赛季总得分277分,刷新个人WNBA单季得分纪录。场均出战13.7分钟,贡献6.3分2.5篮板,投篮命中率达到50%,出场数、总出场时间以及命中率均创造生涯新高。在有限的替补轮换时间里,她保持了极高的进攻效率,三分球命中率一度接近四成,既有篮下终结能力,也具备拉开空间的外线投射,多次在短暂登场中送出关键封盖,成为自由人替补席上重要的内线功能点。
在本赛季中期,韩旭迎来个人里程碑的集中爆发。8月2日,她达成WNBA生涯500分里程碑;两天后,生涯总得分来到518分,正式超越日本球员渡嘉敷来梦,成为WNBA历史上总得分最多的亚洲球员。在8月30日对阵芝加哥天空,她替补出战仅17分28秒,8投6中,三分球3中2,罚球5罚全中,砍下全场最高的19分外加5篮板2盖帽,且全场零失误,刷新了个人WNBA生涯单场得分纪录。
【球员介绍】
CBA季前赛上海对阵四川的比赛已结束,最终上海89-74战胜四川。这场比赛上海还是下半场复苏,一波暴走之后拉开分差,最终拿下了胜利。而这场两个点的复苏对于上海还是比较重要的。
其实刘礼嘉一直都是上海重点培养的一个球员,不过过去他在进攻端的输出一直都不是很稳,再加上防守端的积极性无法匹配上,这是大家吐槽的点。如果他可以延续这场比赛,进入到轮换应该是没什么问题的。但他三分命中率还是要把控住,这场比赛甚至都投出了三不沾。
一个是刘礼嘉,之前他入选国家队就遭受质疑,而且过去几个赛季一直都无法展现输出。但这场刘礼嘉在上半场低迷的情况下,下半场还是可以完成暴走。全场9中5、罚球2中2得到13分3篮板,这样的命中率已经很久没有看到的。更为关键的是,刘礼嘉防守端的发挥也非常好。全场3个抢断和1个盖帽,这种态度是值得肯定的。
崔晓龙这场也成为了惊喜。因为在过去加盟上海之后,他基本上都很难展现统治力。这场比赛投篮11中5、罚球7中6得到18分5篮板,这样的输出就很惊喜了。现在崔晓龙打乱战还是不错的,能造杀伤,也可以打进三分,再加上还能抢下3个抢断,这就是攻守兼备的状态了,稳固住最佳第六人的位置。也期待在后续的比赛中,崔永熙可以延续住这种输出吧。
【比赛分析】
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【历史交锋】
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